화성시환경재단 공고 제2026-28호

2026년 재단법인 화성시환경재단

제2회 직원 공개채용 공고문

	화성시환경재단에서는 시민과 함께 만들어가는 탄소중립 도시, 화성을 만들어가고자 2026년 제2회 직원 채용을 공고하오니, 전문성과 역량을 겸비한 많은 분들의 관심과 응모를 바랍니다. 2026. 3. 16. 재단법인 화성시환경재단 대표이사

1.	채용분야 및 인원

□ 채용분야 및 선발예정인원

구분	직급	채용 분야	예정 인원	담당업무	최종합격자 임용일
경력 경쟁	계약직 다급	행정	1명	· 지역환경교육센터 계획 수립 및 운영 지원 · 고유사업 및 지역환경교육센터 통합 홍보 체계 구축 · 재단 홍보 및 임직원 교육 등	2026 5 1.(금) (계약기간 : 임용일로부터 1년)
제한 경쟁	무기 계약직	배송원	1명	․ 종량제봉투 판매 및 배송업무 ․ 배송관련 전화 응대 등 ․ 그 외 지시하는 업무	2026. 5. 1.(금)

※ 임용일은 재단 사정에 따라 연기될 수 있음

2.	응시자격

□ 공통사항

❍ 재단 정년(만 60세) 미만인 자

❍ 거주지 제한 없음

❍ 재단 「채용 규정」제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자

「채용규정」 제22조(결격사유) 최종합격자가 「지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률」제10조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 합격을 취소하며, 임용 당시 그에 해당한 것으로 밝혀졌을 때에는 「인사 규정」제34조제1항제6호에 따라 면직시킬 수 있다.

「지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률」제10조(임원의 결격사유) ①다음의 각호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자․출연 기관의 임원이 될 수 없다.

미성년자

2. 「지방공무원법」제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 「형법」제355조 및 제 356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

□ 채용분야별 자격요건

구분	직급	채용분야	채용인원	자격요건
경력 경쟁	계약직 다급 (행정)	행정	1명	· 아래 각 호에 어느 하나 해당자 1. 7급 또는 7급 상당 공무원으로 2년 이상 근무한 자 2. 경찰공무원(경사), 소방공무원(소방장), 군인(소위, 준위, 원사)으로 3년 이상 근무한 자 3. 7년 이상 관련분야 경력자 ※ 관련분야 경력 : 공공기관, 법인, 「비영리민간단체」제2조에 따른 민간단체에서 근무한 경력 ※ 우대사항 : 홍보 및 마케팅 관련 경력
제한 경쟁	무기 계약직	배송원	1명	· 1종 보통운전 면허 이상 소지자로서 공고마감일(‘23.3.28.~’26.3.27.) 기준 3년 이내 운전경력증명서 상 교통사고 중상, 사망이 없는자(피해자일 경우 해당 없음), 음주운전 위반사항이 없는 자(공고마감일 기준 발급한 운전경력) ※ 우대사항 : 사무분야 관련자격증 (컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사 등)

3.	채용절차

□ 전형절차

채용직급	서류전형	필기전형	면접전형
계약직 다급	서류전형	X	면접시험
무기계약직		인·적성 검사	면접시험

□ 전형방법 및 일정

구 분

전형방법

일 정

합격자선정기준

합격자

발표

서류

전형

서류전형

3. 17.(화)

~

3. 27.(금)

(접수기간)

가. 기본 자격요건 충족 여부 적부심사

나. 불합격기준

- 필수자격 미달, 미소지자

(※ 무기계약직만 해당)

- 블라인드 채용 미준수

(연령,출신학교,출신지,가족관계,성별,성명, 사회적신분 등 신상 정보를 기재한 경우)

- 자기소개서 불성실 기재

(의미 없는 단어‧문구 반복, 최저 글자수(200자) 미달)

4. 1.(수)

필기

시험

(무기계약직)

인·적성

검사

4. 4.(토)

가. 시험일자 : 2026. 4. 4.(토)

나. 시험장소 : 서류전형 결과발표 시 공지

다. 시험대상 : 서류합격자(무기계약직)

라. 시험과목

구분	공통	전공
무기 계약직	① 인성검사(210문항) ② 적성검사(70문항)

※ 적성검사 출제과목 :

문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 창의력, 공간지각력, 관찰탐구력

마. 합격기준 :

→ (무기계약직) 인·적성검사 결과가 부적격이 아닌 자로 총점의 60% 이상 득점자 중 가산점 합계 총점 순위로 선발예정 인원수의 3배수 범위 내 합격자 선발

※ 선발예정 인원의 3배수를 초과하여 동점자가 있을 때에는 모두 합격자로 처리하며, 응시자가 적어 배수에 미치지 못하는 경우 응시인원만으로 면접 진행

4. 7.(화)

면접 전형

면접시험

4. 16.(금)

(계약직 다급, 무기계약직)

가. 면접일자 :

· (계약직 다급, 무기계약직) 2026. 4. 16.(목)

나. 면접장소 : 서류시험, 필기시험 결과발표 시 공지

다. 시험대상 :

· (계약직 다급) 서류전형 합격자

· (무기계약직) 필기전형 합격자

라. 평가항목 및 면접시험 합격기준

· (계약직 다급, 무기계약직) 경험역량 면접

구분	평가항목	배점
요소 1	재단 직원으로서 정신자세	20점
요소 2	전문지식과 그 응용능력	20점
요소 3	의사발표의 정확성과 논리성	20점
요소 4	예의․품행 및 성실성	20점
요소 5	창의력, 의지력, 기타 발전 가능성	20점

→ 불합격기준 : 만점의 70% 미만 득점할 경우, 시험위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “부족”으로 평정하거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 “부족”으로 평정하였을 때에는 불합격

마. 최종합격자 결정

· (계약직 다급)

- 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 순으로 결정(면접 100%)

- 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시 우선순위

1. 취업지원대상자

2. 자원봉사점수 고득점자

· (무기계약직)

- 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 순으로 결정(면접 100%)하며, 점수의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산

- 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시 우선순위

1. 취업지원 대상자

2. 인‧적성검사 고득점자

3. 자원봉사점수 고득점자

최종합격자 발표

4. 17.(금)

· (계약직 다급, 무기계약직) 면접전형 후 최종합격자 발표 공고일

임용

후보자 등록

4. 20.(월)

~ 4. 24.(금)

· 최종 합격자 등록서류를 토대로 자격 검증

- 응시원서 기재사항이 사실과 다르거나 관련 증빙서류

미제출 시 합격 취소

· 채용 결격사유 발생시 합격 취소

임용일(예정)

‘26. 5. 1.(금)

※ 임용예정일은 기관 상황에 따라 달라질 수 있음

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으니 재단 홈페이지 공고사항을 수시로 확인하시기 바랍니다.

※ 응시원서 접수 결과, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우

(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험 기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

□ 우대사항

구 분	부가점수
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조	관련 법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5%∼10%
「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조
「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자
자원봉사활동	누적 봉사시간 500시간 이상 5% 누적 봉사시간 400시간 이상 4% 누적 봉사시간 300시간 이상 3% 누적 봉사시간 200시간 이상 2% 누적 봉사시간 100시간 이상 1%

※ 법정가점 적용 세부기준은 「국가유공자 지원에 관한법률」제31조 및 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 보훈처 가이드라인」 준용

4.	근무조건

□ 근무내용

직급	채용분야	근무장소 및 시간
계약직 다급 (행정)	행정	· (근무장소) 화성시환경재단 · (근무시간) 월 ~ 금 09:00~18:00, 주 40시간 · (근무기간) 임용일 ~ 1년
무기 계약직	배송원	· (근무장소) 화성시 종량제물품 판매소 · (근무시간) 월 ~ 금 09:00~18:00, 주 40시간 · (근무기간) 임용일 ~ 재단정년

□ 보수수준

직급	채용분야	자격요건
계약직 다급 (행정)	행정	· 「지방공무원 보수규정」 별표 13의 제5호가목 중 7급(상당) 상한액의 75% 이내
무기 계약직	배송원	· 기본급 : 2026년 화성시 생활임금(2,526,810원) · 수 당 : 가족수당, 명절휴가비, 정액급식비, 직급보조비, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차미사용수당, 업무대행수당, 특수지근무수당, 위험근무수당, 특수업무수당 지급

※ 보수는 재단 「보수규정」에 따름

□ 수습기간의 적용

적용대상	수습기간	비 고
무기계약직 임용자	임용일로부터 3개월	- 수습기간 중 근무성적불량, 규정위반, 이력서 허위사실 기재, 채용결격사유 발견 등의 경우 채용을 철회함

5.	지원서 접수

□ 공고기간

❍ 공고기간 : 2026. 3. 16.(월) ~ 3. 27.(금)

❍ 접수기한 : 2026. 3. 17.(화) ~ 3. 27.(금)

❍ 접수방법 : 채용사이트 원서접수

❍ 접 수 처 : https://hsef.hubst.co.kr

□ 제출서류

구분	제출서류	비고
공통	· 응시원서 1부, 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집·이용 동의서 1부.	원서접수 시
계약직 다급 (행정)	· 경력증명서, 국민건강보험자격득실확인서 각 1부.	면접시험 당일 원본제출
무기계약직 (배송원)	· 운전경력증명서 - 공고마감일(‘23.3.28.~‘26.3.27.) 기준
가산점대상자 (추가제출)	· 취업지원대상자 증명서(해당시) · 자원봉사활동 실적 증명서(해당시)

	< 유의사항 >
1. 자격기준 충족을 위한 경력은 경력증명서 상 담당업무, 근무처, 근무기간 및 시간, 직위(직급), 담당자 명 등이 명시된 경우에 한하여 인정 2. 경력증명서와 국민건강보험 자격득실확인서가 일치하는 기간만 인정 3. 경력증명서, 국민건강보험 자격득실확인서는 채용공고 마감일 기준 6개월 이내 발행분에 한함

6.	기타 유의사항

□ 블라인드 채용에 관한 사항

❍ (재)화성시환경재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구합니다.

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류 및 면접시험 등 채용절차 전체에서 자격기준을 제외한 직·간접적으로 연령, 출신지 등 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

□ 기타 유의사항

❍ 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다. (예비합격자는 최종합격자를 제외한 선발예정인원의 2배수 이내로 선정할 수 있으며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함)

❍ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 응시자는 결격사유 등 해당여부를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.

❍ 채용 과정 또는 최종합격자 결정 후 응시원서 허위기재 등 부정합격 사실이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자 제출서류(최종합격자 제외)는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 반환 청구를 한 날부터 14일 이내이며, 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 보관기간이 지난 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.

❍ 「지방공기업법」제61조 및 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」제10조의3규정에 따라 최종합격 후 채용된 직원은 겸직이 금지됩니다.

□ 채용시험 이의신청 안내

❍ 채용시험 이의신청이 있을 경우 채용시험 이의신청서를 작성하시어 https://hsef.hubst.co.kr 로 문의하시기 바랍니다.

❍ 기타 채용관련 문의 : ☎ 02-6953-7063 (월~금, 09:00 ~ 17:00)