공고 : 화성시환경재단

1. 채용분야 및 인원

구 분	직 급	분 야	예정인원	담당예정업무	자격요건
공개경쟁	일반직 6급	행정	2명	일반행정 서무, 회계, 재단 사업운영 등	자격제한 없음

2. 응시자격

재단 정년(만 60세) 미만인 자
거주지 제한 없음
재단「인사 및 복무규정」제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자

미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
파산자로서 복권되지 아니한 자
금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과 하지 아니한 자
금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

3. 채용절차

가. 채용방법

직급 및 분야	1차 전형	2차 전형	3차 전형	최종전형
일반직 6급 행정	서류심사	필기시험	면접전형	결격사유 조회

나. 전형일정

구 분

전형방법

일 정

합격자선정기준

합격자 발표

1차

서류전형

2022.
12.20.(화)
~
12.26.(월)

블라인드 채용 미준수 및 자기소개서 불성실 기재
- 연령,출신학교,출신지,가족관계,성별,성명,사회적신분 등 신상 정보를 기입하거나 의미 없는 단어·문구 반복 사용한 경우

2022.
12.28(수)

2차

필기시험
및
인성시험

2022.
12.31.(토)

시험과목(110문항)
공통(90문항)	전공(20문항)
① NCS(50) ② 일반상식(40)	① 경영학(20)

인성검사(210문항)

사고, 실행, 관계, 조직관리, 자기관리, 직무수행, 방해특성 등

직무수행에 적합한 전형적 행동 양식의 전체적 특징이나 특성 검사
인성검사 결과가 부적격이 아닌 자로 매 과목 40% 전 과목 총점의 60% 이상 득점자 중 가산점 합계 총점 순위로 선발예정인원의 선발예정인원의 2명을 더한 인원 범위 내 합격자 선발(단, 동점자는 선발예정인원의 선발예정인원의 2명을 더한 인원을 초과하더라도 모두 합격자로 처리)

2023.
01.04(수)

4차

면접전형

2023.
01.10.(화)

당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
- 재단 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타발전가능성 평가
- 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “부족”으로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 “부족”으로 평정하였을 때에는 불합격
최종합격자 결정
- 필기시험 70% 및 면접전형 30%를 합산한 총점의 고득점자 순
  (점수의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산)
- 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생시
  1. 필기시험 성적우수자
  2. 「장애인복지법」에 따른 장애인

최종합격자 발표

2023.
01.13.(금)

면접전형 후 최종합격자 발표 공고일

임용
후보자 등록

2023.
01.16.(월)
~
01.20.(금)

최종 합격자 등록서류를 토대로 자격 검증
- 응시원서 기재사항이 사실과 다르거나 관련 증빙서류 미제출시 합격 취소
채용 결격사유 발생시 합격 취소

임용일(예정)

2023.
02.01.(월)

기관 상황에 따라 달라질 수 있음

상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으니 시 통합 홈페이지 공고사항을 수시로 확인하시기 바랍니다.

다. 우대사항

구 분	세 분	가산점수	비 고
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조(취업지원대상자 등)에 해당하는자	각 과목별 5,10% 가산(2차~4차 전형)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 가점 적용
자격 소지자 (행정직에 한함)	변호사, 공인회계사, 법무사, 변리사, 세무사, 감정평가사	5점	당해 직종에 한하여 1인 1종이상인 경우에는 1종만 적용

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 최종모집인원이 3명 이하인 분야의 전형단계별 합격자 결정시 가점 미반영(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점부여)

4. 근무조건

가. 근무내용

직급 및 분야	근로계약기간	내 용
일반직 6급 행정	임용일 ~ 정년(만60세)	주 5일 근무(월요일 ~ 금요일) 일 8시간 근무(09:00 ~ 18:00) 업무상 필요한 경우 주말·야간근무 등 소정근무시간 외 초과근무 가능

나. 근무지 및 보수

직급 및 분야	근 무 지	보 수
일반직 6급 행정	재단 및 운영시설	일반직공무원 9급 1호봉 상당 화성시환경재단 「보수규정」에 따라 군경력만 최대 3호봉까지 인정

다. 수습기간의 적용

적용대상	수습기간	비 고
일반직 6급 임용자	임용일로부터 6개월	재단 「인사 및 복무규정」 제15조(채용의철회) 수습기간 중 근무성적불량, 규정 위반, 이력서 허위사실 기재, 채용결격 사유 발견 등의 경우 채용을 철회함

5. 지원서 접수

공고기간 : 2022. 12. 15.(목) ~ 12. 26.(월)
접수기간 : 2022. 12. 20.(화) 09:00 ~ 12. 26.(월) 18:00까지
접수방법 : 채용홈페이지 접수 (https://recruit.incruit.com/hsef/)
- 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 최종 제출하지 않은 경우 입사지원서 미 접수 처리
제출서류

제출시기	채용분야	대 상	제출서류	제출방법
입사지원서 접수 시	공통	필 수	입사지원서 1부 자기소개서 1부	채용 홈페이지
면접전형 참석 시	공통	해 당 자	가점 대상 자격증사본 1부 취업지원 증명서류 1부 장애인 증명서류 1부	전형당일 제출

최종합격자는 임용후보자 등록기간 내 원본제출 필수

6. 기타 유의사항

가. 블라인드 채용에 관한 사항

(재)화성시환경재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구합니다.
본 채용은 블라인드 채용으로 서류 및 면접시험 등 채용절차 전체에서 자격기준을 제외한 직·간접적으로 연령, 출신지 등 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

나. 기타 유의사항

응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 후 필기시험을 실시합니다.
예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다. (예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정하며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함)
전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
응시자는 결격사유 등 해당여부를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.
채용 과정 또는 최종합격자 결정 후 응시원서 허위기재 등 부정합격 사실이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
응시자 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 14일 이내이며, 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」제10조의3규정에 따라 최종합격 후 채용된 직원은 겸직이 금지됩니다.

다. 채용시험 이의신청 안내

채용시험 이의신청이 있을 경우 채용시험 이의신청서를 작성하시어 기간 내 채용홈페이지 Q&A 게시판으로 문의하여 주시기 바랍니다.
채용 원서접수 및 홈페이지 시스템 관련 문의 : (☎ 02-6672-5297)
기타 채용관련 문의 : 정책운영지원팀 (☎ 031-366-6720)